Becarios a 300€. La profesión de becarear.

El concepto de beca lo concebíamos, no hace tanto tiempo, como una ayuda económica para seguir estudiando.

Cuando se iniciaron las crisis y empezó a considerarse la bondad de los modelos de alienación del trabajador anglosajones, el capitalismo idealista, ese que considera que el dinero no es creación humana -que lo es- sino un bien escaso, propuso la modificación de las condiciones de contratación de las personas, entendiendo que algo de flexibilidad daría un respiro a las mermadas arcas de las empresas y a la mermada moral de los empresarios.

A los menos lúcidos del lugar, esos que abordan las crisis echando más carne al asador -la no resolución del problema, desde los modelos de sistemas consiste precisamente en eso, hacer más de lo mismo, para seguir obteniendo idénticos o peores resultados- les dió por mirar a modelos de integración laboral surgidos en otros lugares, como en Alemania -donde el concepto de aprendizaje siempre estuvo vinculado a la creación de alguna certeza, no a la eliminación de las pocas con las que contamos- y, al ser de difícil traslado a esta inexistente cultura empresarial -en este país las cuentas de la grandes empresas se abastecen de los favores de la administración, no de una verdadera capacidad competitiva- parchearon la situación flexibilizando la contratación de personas cualificadas, creando falsas e incluso poco legales fórmulas.

Les gustó la de becario. Menos la de aprendiz, que se fue al carajo poco después de legislar sobre ella.

En los 90, un becario era un estudiante que, dentro de su proceso de aprendizaje, hacia prácticas en una organización, cobrando por ello, pero respaldado por la institución en la que estudiaba. Así, por ejemplo, era como en las firmas de consultoría obtenían recursos humanos temporales, por unos 600 -1000€ al mes, para proyectos puntuales. Al término del proyecto tenían como compromiso preparar una presentación sobre lo que habían hecho y cómo encajaba dentro de la materia de estudio. Su investigación la defendían delante de un grupo formado por quien había sido su tutor en la empresa y los responsables de esa materia en la institución académica.

Aún siendo distinto del concepto de becario y de beca, estaba más próximo a él que el actual, representado de manera brillante por la actriz que interpreta a la becaria Asun, en Cámara Café.

La legislación anda un tanto pez en estas cuestiones. Cualquier contrato inferior a un año de duración y con una titulación reciente bajo el brazo de la persona sometida a las condiciones DEL CINCO (ya sabes lo que viene a continuación del 5...) permite esta guarrada.

En el anuncio de la izquierda (pincha y ábrelo en otra ventana para verlo en todo su esplendor) se aprovechan, bien, bien, de esas lagunas. Becarear (neologismo que habrá de admitir la academia de la lengua algún día, ya no se si como verbo regular o irregular, tirando a malo) continua siendo una de las profesiones que mejor rehuyen las crisis económicas.

Con esta trampa, pueden pagar una miseria, obligar a jornada completa y que los P_ _ _ _ becarios realicen el trabajo de cualquier otro trabajador por menos del 60% del salario convencional, que es lo que se les debería pagar.

Lo más inaceptable es que se les llame becarios.

Las compañías buscan esta fórmula para "conseguir personas comprometidas, no sólo que busquen un trabajo digno". Entre comillas la afirmación de director de multinacional ubicada en España, coche de empresa y chófer incluidos. Algunos tipos deberían lavarse la boca con jabón, después de opinar. Me recuerdan al catedrático, al subsecretario, al fulano que cobrando más de 90 mil pavos al año, prebendas y dietas aparte, of course, explica las medidas adecuadas para capear la crisis. En un acto de humildad o mejor aún, en un acto fallido, me gustaría escuchar a estos últimos decir la verdad, con estilo y buen rollo, declarando en la tele: Estas son las medidas adecuadas para capear mi crisis. Cobrar de la Administración.

Las autoridades dicen que no legislan sobre esto, porque en realidad "no es trabajo, sólo formación" . Estos jóvenes becarios del Ministerio de Industria opinaban distinto en 2007. Se debe legislar y reducir la jornada de los becarios al 40 /50% del tiempo de trabajo. Porque si es formación, tendrán que hacer otras cosas, aparte de atender al público (candidatos y empresas en el caso de la ETT) y resolver documentación.

Empresas como esta Alliance, una ETT que debe conocer la legislación, son las tramposas. Porque el Ministerio le paga unos 20.000€/año a los becarios de más arriba. Esta ett, con los 300€ al mes, está abonando 3.600 al año, claro.

Además, han llenado su página de fotos maravillosas, con modelos sonrientes y relajados, conscientes de realizar el mejor trabajo de mundo, extasiados y extasiadas. Claro, que son modelos. Estas compañías no pueden esperar que sus becarios y empleados ex-becarios se presten a la pantomima. Añaden en su página una referencia a NUESTROS VALORES.

¡Qué tierno mensaje! Es como cuando vemos en la página de Endesa o de Repsol, referencias a los recursos invertidos en la protección del medio ambiente. Menos mal que cada vez hay más denuncias de la pantomima. Al menos en la radio. Y en Internet. Los Gobiernos andan un poco a por uvas, con tanto mensaje contradictorio:

- Trabajo digno, jornadas que permitan la conciliación.
- Jornadas de hasta 65 horas para facilitar la conciliación.
- Prejubilaciones para disfrutar de la bondad de la edad en estos tiempos de salud y dinero.
- Posponer las jubilaciones de los pringaos, que si no el fondo de pensiones a hacer puñetas.

Si el mensaje es confuso y cambiante, lo mejor es autodirigirse... hacia los trabajos decentes y dejar que estos marranos encuentren dificultades para cubrir las plazas mal pagadas.

Como decía alguien el otro día a propósito del film Bienvenido a Farewell Guttman, "Un trabajo decente es lo que buscan las personas, no casarse con la empresa". Si además les gusta, mejor que mejor.

Becarios por un mundo mejor. Y si lo que te gustan son las telecomunicaciones, puedes becarear en Telefonica. También. Durante todo el año.